集体协商应遵循什么原则

依据原劳动部颁布的《集体合同规定》规定：“集体协商应遵守法律、法规的规定和平等、合作的原则。任何一方不能有过激的行为”。

1.遵守法律、法规的规定。这一原则的中心是指集体协商需要符合法律的需要。

第一，集体协商主体需要拥有合法的资格;

第二，集体协商的内容需要合法，经过集体协商达成的集体合同中的各项具体劳动标准不能低于法律、法规规定的最低标准;

第三，集体协商需要根据法律、法规规定的程序进行。

2.平等原则。平等自愿是指集体协商主体双方，即工会或职工代表与企业代表在集体协商过程中的法律地位完全平等，没有隶属关系，双方都享有平等的建议权、否决权、同意权和陈述权，任何一方都不能将我们的意志强加于他们。

3.合作原则。合作原则是指集体协商主体双方应本着合作的精神进行集体协商，不能有过激行为。任何一方需要考虑到他们的建议和一同的利益，既不可以只强调企业的进步而损害劳动者的利益，也不可以只强调劳动者的利益而影响企业的进步。

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