公司社保停了如何交新农合

公司社保停了，交新农合的办法是可以直接进行参保登记并交费。

1.因为新农合是按年度交费的，缴一年享受一年的待遇，因此假如之前参加了新农合但之后公司开始缴纳社保，想要第三参加新农合，仅需在下一个年度开始交费的时候重新参保即可。

2.参保过程中并无需特别的手续来“取消”或“恢复”新农合的参保状况，仅需注意在需要参保的年度准时交费即可。

新农合停保办理步骤

事实上，新农合并没严格的“停保办理步骤”，新农合是按年度交费的，假如不参加下一个年度的交费，就自动视为舍弃该年度的参保资格。

1.但为了确保信息的准确性和防止误解，可以采取以下手段来认识或确认新农合停保的有关事宜：

咨询当地社保部门或新农合管理机构：可以直接拨打当地社保部门的热线电话（如12333）或新农合医疗本上的咨询电话，知道关于停保的具体信息。

前往社保中心咨询：在工作时间内，可以前往当地社保中心或新农合管理机构进行面对面咨询，以获得更详细和准确的信息。

2.虽然新农合没严格的停保步骤，但在决定不再参加新农合之前，应确保自己已经充分知道并考虑了有关后果和影响。

新农合与社保的衔接问题

新农合与社保是两种不一样的医疗保障规范，分别针对不一样的群体和保障需要，在衔接问题上，主要需要关注以下几个方面：

1.参保范围：新农合主要针对农村居民和未参加社保的城镇居民，而社保则主要针对城镇职工和城镇居民。因此，在衔接时需要明确我们的参保身份和参保范围。

2.待遇享受：新农合和社保在待遇享受上存在肯定的差异，包含报销比率、报销范围等。在衔接时，需要知道并比较不同规范的待遇水平，以选择比较适合我们的医疗保障方法。

3.政策打折：针对农村贫困人口等特定群体，新农合和社保都提供了肯定的政策打折和救助手段，衔接时，要关注这类政策打折的适用范围和申请条件，以确保自己可以享遭到相应的救助和保障。

找法网提醒你，伴随医疗保障规范的不断健全和进步，新农合与社保之间的衔接问题也将得到愈加深入的关注和解决。