个体买工伤保险如何买的

个体并不可以买工伤保险，工伤保险一般是由用人单位为职工缴纳的，而非个体直接购买。

1.对于个体工商户的雇主及其雇工，他们是可以参照《工伤保险条例》的有关规定实行工伤保险的。但这并不意味着个体可以直接去社保局购买工伤保险，而是需要通过个体工商户这一主体来参保。

2.具体来讲，个体工商户的雇主应当为其雇工缴纳工伤保险费，雇工在遭受工伤事故或患职业病时，可以依法享受工伤保险待遇。

3.假如个体期望为自己或雇工购买工伤保险，应先办理个体工商户的营业执照，然后以雇主身份为雇工（包含自己，假如也参与工作的话）办理工伤保险参保手续。

4.市场上也存在一些商业保险企业的意料之外伤害保险商品，这类商品可以作为工伤保险的补充，为个体提供更全方位的保障。

工伤保险需提交什么资料？

找法网提醒，申请工伤保险待遇时，需要提交的资料主要包含工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

1.依据《工伤保险条例》的有关规定，工伤认定决定是由劳动保障行政部门依据国家的政策、法规的规定，确定职工受伤或者职业病是不是是工伤范围，是不是符合工伤的基本条件的书面决定。

2.职工工伤医疗的有关资料则是指职工遭到事故伤害或者患职业病后，到工伤保险指定的医疗机构进行治疗过程中，由医院记载的有关工伤职工的病情、病志、治疗状况等资料。

因此，在申请工伤保险待遇时，个体或个体工商户应确保提交的工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料真实、完整、准确，以便准时获得相应的工伤保险待遇。

个体能参加工伤保险吗？

个体能否参加工伤保险，取决于其是不是作为个体工商户的雇主或雇工身份存在。

1.从法律上讲，《社会保险法》第三十三条明确规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。这里的“职工”是指与用人单位存在劳动关系的劳动者。

2.对于个体工商户而言，其雇主和雇工之间也存在劳动关系，因此个体工商户的雇主应当为其雇工缴纳工伤保险费。同时，假如个体工商户的雇主也参与工作，那样他也可以作为雇工身份参加工伤保险。

3.假如个体并不是个体工商户的雇主或雇工，而是自由职业者或无固定工作单位的职员，那样他们就没办法直接参加工伤保险。