一般几号入职公司会给交社保

劳动者几号入职公司都是会给交社保的。

1.依据《社会保险法》第五十八条的规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2.假如公司未在规定时间内为职员办理社保登记，社会保险经办机构将核定其应缴纳的社保成本。

因此，职员在入职后的一个月左右，一般可以期待公司为其缴纳社保。

社保异地转移所需材料

找法网提醒，对于那些因工作变动需要异地转移社保的职员来讲，知道所需材料至关要紧。

1.职员需要携带身份证前往原工作地的社保中心打印两份要紧资料：一是基本医疗保障参保（合）凭证，二是基本养老保险参保交费凭证。

2.职员需要在3个月之内前往新就业地的社保中心，出具上述两份证明，并办理社保转移接续手续。

3.还需要携带身份证，并现场填写一些纸质材料。通常来讲，医保在转移后的3个月后即可查看，而养老保险则可能需要6个月后才能查看，具体时间可咨询当地社保办。

续交社保的步骤是什么

对于因各种缘由暂时中断社保缴纳的职员来讲，知道续交社保的步骤同样要紧。续交社保其实相对简单，职员仅需携带身份证前往社保局继续缴纳社保即可。

1.假如职员需要补交之前中断的社保成本，则需要提供一些额外的手续。具体来讲，职员需要提供补交月的薪资凭证复印件、职员的劳动合同复印件与单位起草的补交申请。

2.职员需要前往社保局填写有关表格（如表四和表五），并依据员工的指导选择缴款方法（如托收、现金或支票）。

完成这类步骤后，职员即可成功续交社保。