1、告医院在什么部门

告医院或投诉医院有关问题时，第一应明确投诉的受理部门，具体如下：

1.若是在医院内部发生纠纷，可以直接前往医院的医疗纠纷办公室进行投诉，该办公室一般负责处置此类事宜。

2.若感觉医院内部的解决方法不够公正或未能满足个人诉求，还可以选择直接投诉到医院的内部管理部门。

3.县区级的卫生局医政科也是一个要紧的投诉途径，其主要职责之一就是调解医疗纠纷，无论是大型医院还是小型诊所、医务室等医疗机构产生的纠纷，均可向该部门投诉。

4.若投诉目的是诊所等小型机构，同样可以直接向本县或本区的卫生局医政科反映状况。

5.若对投诉部门的选择存在疑问，也可以前往医调委或司法部门咨询，他们一般会引导你到正确的部门。

应该注意的是，医政科主要处置合法医疗机构产生的医疗纠纷，且无论医疗机构的审批归属，只须其地址在该县区辖区，医疗纠纷均由该县区卫生局医政科处置。

2、怎么样正确投诉医院职员

法律快车提醒，正确投诉医院或医护职员，需要根据肯定的步骤进行。

1.应前往医院医务科进行投诉，这是医院内部负责接待投诉的部门。假如对医务科的处置结果不认可，可以提请医疗事故鉴别，由专家库内随机抽取的专家进行鉴别。

2.鉴别结果出来后，可以参考结果再与医院继续交流。除去医疗事故鉴别，还可以通过医疗纠纷调解委员会进行调解，这一步可以与医疗事故鉴别并行或单独进行。

假如以上方法均未能解决问题，还可以寻求法律渠道，找律师并上法院起诉。在投诉过程中，应维持冷静和理性，防止情绪化地处置问题。

3、医患纠纷的处置办法

医患纠纷的处置办法主要包含以下几个方面：

1.剖析事件的性质：在医患纠纷发生后，应尽快剖析事件的性质，判断医务职员在诊疗过程中是不是存在过失。

假如医务职员在诊疗过程中有过失，医院需要承担相应的责任；

假如医务职员在诊疗过程中没过失，则医院不会承担责任。

2.剖析患方动机：知道病人一方的动机对于处置医患纠纷同样要紧。病人一方的动机可能包含没办法同意不好的后果而寻机索理、对医疗服务不满的发泄与对医疗行为是不是有过失进行试探等。

3.稳定投诉者，缓冲矛盾：在处置医患纠纷时，应努力稳定投诉者的情绪，防止矛盾进一步升级。可以通过耐心倾听、积极交流等方法来缓解投诉者的不满情绪，并寻求双方都能同意的解决方法。

综上所述，处置医患纠纷需要明确投诉部门、学会正确的投诉办法与采取有效的处置办法。只有如此，才能更好地维护医患双方的合法权益，促进医患关系的和谐进步。