1、公司破产了还需要还钱吗

公司破产后是不是还需还钱，需视状况而定：

1.在公司为有限责任企业的情境下，一旦公司因没办法承受重负而不能不进行破产清算，其会第一动用公司所有些资产来偿付债务。这意味着，公司会尽其所能地借助现有资源来清偿其所欠的债务。

2.假如企业的财产并不足以补偿所有些债务，那样在完成法律规定的破产清算程序后，那些尚未得到清偿的债务，根据法律规定，一般将不再需要继续偿还。

3.假如发现有股东未能根据约定全额出资或者存在抽逃出资的行为，那样这类股东大概需要在他们未出资或者抽逃出资的范围内，对企业的债务承担补充赔偿责任。

4.假如企业存在故意转移财产、逃避债务等违法行为，有关责任人还可能面临法律制裁。

2、公司破产职员怎么样获赔偿

法律快车提醒你，当公司面临破产的困境时，职员的赔偿问题看上去非常重要。在此情境下，职员有权获得相应的经济补偿。

1.公司需要精准核算每位职员的实时工作天数与月度薪酬水平，这是确定赔偿金额的基础。

2.对于在公司工作满一整年的职员，他们将享有一个月的经济补偿权利。

3.假如工作年限超越六个月但未满一年，将统一根据一年的工作年限来计算经济补偿。

4.对于工作不满六个月的职员，公司将根据他们的工作期限，提供半个月薪资的经济补偿。

5.在破产清算过程中，在优先偿还破产成本和共益债务后，职员的薪水、医疗费、伤残补贴费等将作为最重要考虑的支付对象进行清偿。

6.值得注意的是，公司董事、监事及高级管理职员的薪资将根据企业职员的平均薪资来计算。