哺乳期是指产后产妇用我们的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳到停止哺乳的这期间，一般女职工哺乳期应为12个月，即从婴儿出生之日起至满一周岁。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不能以公告解除和裁员解除的方法与其解除劳动关系，但，女职工需要终止劳动（聘用）合同或者服务协议的除外；劳动合同届满的，劳动合同应当续延至女职工孕产期及哺乳期届满。

产假期满，如有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批准，可请哺乳假。

哺乳期薪资应当正常发放，单位不能克扣、不能减少。劳动者可以向劳动监察大队投诉，或者可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。假如法院判决后他们仍不实行的，还可以向法院申请强制实行。

引使用方法条

中国劳动法