1、社保停缴多长时间可以申请失业金领取

社保停缴60天以内的，可以申请领取失业金。

1.失业职员需要在与外贸原单位解除或终止劳动关系后的60日内，持外贸原单位为其出具的解除或者终止劳动关系证明，到受理登记的失业保险经办机构办理失业保险金申领手续。

2.假如社保停缴超越60天，失业职员就没办法再领取失业金。这一规定旨在确保失业职员可以准时申领失业金，以保障其基本生活需要。

2、失业金停止领取的情形有什么

法律快车提醒，依据《失业保险条例》第十五条的规定，失业金停止领取的情形主要包含以下几种：

1.重新就业：一旦失业职员找到新的工作并重新就业，其失业金的领取资格将自动终止。

2.应征服兵役：假如失业职员被征召入伍服兵役，其失业金领取资格也将被取消。

3.移居境外：失业职员假如移居到其他国家或区域，其在国内的失业金领取资格将不再有效。

4.享受基本养老保险待遇：当失业职员达到法定退休年龄并开始享受基本养老保险待遇时，其失业金领取资格将自动失效。

5.被判刑收监实行或者被劳动教养：假如失业职员因违法犯罪被判刑收监实行或者被劳动教养，其失业金领取资格将被剥夺。

6.无正当理由拒不同意工作介绍：失业职员假如无正当理由拒绝同意当地人民政府指定的部门或者机构介绍的工作，其失业金领取资格将被取消。

7.其他法律规定的情形：假如法律、行政法规规定有其他情形需要停止领取失业金的，也应当根据规定实行。

综上所述，失业金的领取需要满足肯定的条件，并且在特定情形下会停止发放。因此，失业职员在申领失业金时应当知道并遵守有关规定，以确保我们的权益得到保障。