打工不签协议，纠纷时获风险案件简析：杨*洪、周*会之子杨*青在一工厂打工，该工厂不合法，没和杨*青签订劳动合同，也没给予任何劳动关系的证明。后杨*青不幸因工死亡，老板不承认杨*青是其工人。在本律师的努力下，劳动关系得到了官方确认……………………下面是本律师代理本案的代理词代理词尊敬的仲裁员：广东新北江律师事务所同意杨*洪、周*会的委托，并指派我为本案的代理人，依据庭审的有关状况，发表如下代理建议：1、杨*青2006年6月4日死亡前在黄*球开办的清爽县元岗九村布碎厂打工，与该厂之间存在劳动关系，此由黄*球出具的薪资结算《证明》和黄*胜的证言和申诉人向沙河卫生院调取的死亡医学证明书的底单（内有关于劳动关系的记载）等证据证实，这类证据之间已形成证据链条，之间能相互印证，足以认定。
2009年5月1日，在同乡黄*洪的介绍下，受害人杨*青入职清远县元岗九村布碎厂，工厂以漂染碎布为主要业务，包吃包住，薪资使用如下计件方法：每漂染一斤匹布，工厂给少量的资金（单价），今年的单价为0.11元/斤，月底依据本月的工作总量结算薪资，职员进出需要经过老板黄*球的赞同许可。
2009年6月4日，杨*青在漂染碎布时，突感胸闷，后经向黄*球请示，并经其赞同后，被送往沙河卫生院急救。经过近2个小时的抢救，于当晚12时左右，抢救无效死亡。在黄*球缴纳医疗费后，卫生院将该院的收费发票及死亡证明书交与黄*球。以上事实，由黄*球出具的薪资结算《证明》和黄*胜的证言和申请人向沙河卫生院调取的死亡医学证明书的底单（内有关于劳动关系的记载）等证据证实，这类证据之间已形成证据链条，之间能相互印证，并且被诉人的负责人黄*球的书面陈述答辩中，也没不承认，应当予以认定。2、被诉人的负责人黄*球在其书面陈述答辩称，其和黄*洪之间是个人承包关系，杨*青在该厂做工和其没关系，这不是事实，而是黄*球在申诉人申请仲裁后为逃避责任而故意搬弄是非，黄*球在杨*青死亡后出具薪资结算《证明》和补偿《协议》，就是最直接的证据。被诉人的负责人黄*球的在其书面陈述答辩中，一方面称只聘请黄*洪一人，薪资发放也只对黄*洪，其次又用被诉人和黄*洪之间是个人承包关系，，加以不承认；一方面称其和黄*洪之间是个人承包关系，其次讲黄*洪就杨*青入厂一事向其请示，黄*球不认可聘用，故杨*青在该厂做工和其没关系；一方面称不认可聘用杨*青，其次承认认同默许杨*青在其厂做工。上述黄*球的在其书面陈述答辩中言辞闪烁，海量矛盾，说明其在说的不是事实，其目的只不过为了逃避责任、逃避惩罚。