1、工伤死亡赔偿金是不是算夫妻一同财产

1.工伤死亡赔偿金不算夫妻一同财产。夫妻一同财产需是夫妻关系存续期间一方或双方获得的合法财产，而工伤死亡赔偿金是职工因工死亡后，由工伤保险基金或用人单位支付给近亲属的款项，并不是在夫妻关系存续期间获得。

2.工伤死亡赔偿金基于职工死亡事实产生，有特定人身属性，是给死者近亲属的，并不是给死者本人，不符合夫妻一同财产夫妻双方共有些特点。

3.鉴于工伤死亡赔偿金不是夫妻一同财产，一般应由死者近亲属按与死者生活的紧密程度等原因合理分配。为防止分配纠纷，近亲属间可事先协商，达成一致分配策略；若协商不成，可寻求人民调解委员会调解或通过法律诉讼解决。

2、工伤死亡赔偿金分割在法律上有什么规定

工伤死亡赔偿金并不是遗产，但可参照《民法典》继承编的有关规定进行分割。

原则上，由死者的近亲属，即配偶、子女、爸爸妈妈作为第一顺序分割主体一同获得。一般均等分配，但会综合考虑各近亲属与死者生活的紧密程度、经济依靠程度等原因。

比如，与死者一同生活且主要依靠其供养的近亲属，在分配时可适合多分；而有独立生活来源、与死者生活联系相对较少的近亲属，可适合少分。

若近亲属之间就分割问题没办法协商一致，可向法院提起诉讼，由法院依据实质状况进行合理分割，以保障各方的合法权益。

3、工伤死亡赔偿金分割在法律上怎么样断定

工伤死亡赔偿金并不是遗产，但实践中参照《民法典》继承编的规定进行分割。

第一，确定享有分配权的职员，即死亡职工的近亲属，包含配偶、子女、爸爸妈妈、兄弟姐妹、祖爸爸妈妈、外祖爸爸妈妈、孙子女、外孙子女。

通常来讲，第一顺序的配偶、子女、爸爸妈妈可参与分割。分割时，应综合考虑与死者生活紧密程度、经济依靠程度等原因。与死者一同生活、经济依靠程度高的近亲属，可适合多分；未与死者一同生活、经济依靠程度低的，可少分。

若存在生活有特殊困难又缺少劳动能力的近亲属，分配时应予以照顾。如死者有未成年子女或年迈且无生活来源的爸爸妈妈，可适合多分配。

当探讨工伤死亡赔偿金算不算夫妻一同财产时，除去明确它本身的属性外，还有一些与之紧密有关的问题值得一看。譬如，工伤死亡赔偿金该怎么样分配。通常来讲，这笔赔偿金并不是遗产，但一般会参照法定继承的方法，由死者的近亲属，如配偶、爸爸妈妈、子女等来分配。另外，在分配过程中，还需考虑各近亲属与死者的生活紧密程度、经济依靠程度等原因。你是不是正面临工伤死亡赔偿金分配的难点呢？假如对于工伤死亡赔偿金的分配方法、有关法律规定等问题还有疑问，别错过网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你解惑。