导读：

有效地采集职务侵占证据的办法是调取有关被害单位的企业注册登记资料、根据犯罪嫌疑人的作案方法采集证据、调取财物账目等。职务侵占是公安机关侦查的。

1、怎么样有效地采集职务侵占的证据

1.调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。

2.犯罪嫌疑人所占有些财物是不是为借助职务上便利的证据材料。

3.调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴别报告。

4.依据犯罪嫌疑人的作案方法,采集有关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

5.犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

2、职务侵占是什么部门侦查的

职务侵占是公安机关侦查的。

《刑事诉讼法》第十九条刑事案件的侦查由公安机关进行，法律另有规定的除外。人民检察院在对诉讼活动实行法律监督中发现的司法员工借助职权推行的非法拘禁、刑讯逼供、非法搜查等侵犯公民权利、损害司法公正的犯罪，可以由人民检察院立案侦查。对于公安机关管辖的国家机关员工借助职权推行的重大犯罪案件，需要由人民检察院直同意理的时候，经省级以上人民检察院决定，可以由人民检察院立案侦查。自诉案件，由人民法院直同意理。

职务侵占证据

3、职务侵占罪最高判几年

职务侵占罪最高判15年。依据《刑法》的有关规定，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。因为有期徒刑最高是15年，因此不考虑数罪并罚的状况下，职务侵占罪最高可以判到15年。

《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的职员，借助职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

引使用方法条

第二百七十一条 公司、企业或者其他单位的员工，借助职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的职员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业与其他单位从事公务的职员有前款行为的，根据本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。