单位不交医疗保险住院不报销如何解决

单位不交医疗保险，致使住院成本没办法报销时，劳动者有多种渠道来维护我们的合法权益，具体如下：

1.应由用人单位承担医疗成本。若用人单位拒绝支付，劳动者有权先行垫付，并随后向人民法院提起诉讼，需要用人单位偿还这笔成本。

2.在具体操作中，劳动者应保留好所有与医疗成本有关的票据和证明，以便在诉讼过程中作为证据用。

3.劳动者也可以咨询当地劳动监察部门或社保机构，知道有关法律法规和政策，以便更好地维护我们的权益。

单位欠医疗保险没办法报销怎么样处置

1.当单位欠缴医疗保险致使医疗成本没办法报销时，除去上述提到的由用人单位支付医疗费的方法外，劳动者还可以通过法律渠道来追讨这笔成本。

2.若用人单位拒绝支付，劳动者有权向人民法院提起诉讼，需要用人单位承担相应责任。

3.劳动者还可以向当地劳动监察部门投诉，需要用人单位补缴医疗保险成本，并对其进行相应的处罚。劳动监察部门会依法对用人单位进行调查和处置，确保劳动者的合法权益得到保障。

4.在处置此类问题时，劳动者应充分知道有关法律法规和政策，以便更好地维护我们的权益。同时，也要维持冷静和理性，防止采取过激行为或言论，以免对我们的权益导致非必须的损害。

单位不交医疗保险的法律责任及赔偿

找法网提醒，单位不交医疗保险的法律责任是明确的。

1.依据《中国社会保险法》等有关法律法规的规定，用人单位应当依法为劳动者缴纳医保费。

2.若用人单位未按规定缴纳医保费，致使劳动者没办法享受医保待遇的，用人单位应承担相应的法律责任。

3.在赔偿方面，若因单位未交医疗保险致使劳动者医疗成本没办法报销的，用人单位应支付相应的医疗成本。

4.若用人单位拒绝支付或无力支付，劳动者有权向人民法院提起诉讼，需要用人单位承担赔偿责任。

5.在诉讼过程中，劳动者应提供充分的证据证明我们的权益遭到了侵害，并据此需要用人单位进行相应的赔偿。

6.对于用人单位未按规定缴纳医保费的行为，劳动监察部门也会依法进行处罚，包含责令限时缴纳、罚款等手段。

这类手段旨在确保用人单位依法履行缴纳医保费的义务，保障劳动者的合法权益。