酒后驾驶致使人受伤如何解决赔偿

酒后驾驶致使人受伤的赔偿问题，需要等待交警部门进行事故认定，并依据责任划分来确定赔偿责任，具体如下：

1.假如酒后驾驶方被认定为全责：

其应承担受伤职员的全部医疗成本，这包含但不限于治疗费、手术费、药品费等。

因伤误工降低的收入、残疾者生活补助费等成本也应由酒后驾驶方承担。

假如受伤职员需要后续的康复治疗，有关成本也应予以赔偿。

2.假如酒后驾驶方与另一方都有责任，那样赔偿成本的分担将根据各自的责任比率来确定。

受伤职员可以需要酒后驾驶方和其他责任方一同赔偿其损失，赔偿范围包含但不限于医疗费、护理费、交通费、营养费等合理成本。

在赔偿过程中，双方应第一尝试协商解决，假如协商不成，可以通过诉讼渠道解决。

酒后驾驶事故赔偿责任划分？

找法网提醒，在酒后驾驶事故中，赔偿责任的划分主要依据事故责任认定结果。

1.应立即停车并保护现场，确保职员安全并防止二次事故发生。然后，依据交通法规和现场勘查结果，交警部门会进行责任认定。

2.假如酒后驾驶方未遵守交通规则，如闯红灯、逆行等，且这类行为对事故的发生起到了直接用途，那样酒后驾驶方非常可能被认定为全责或主要责任。在这样的情况下，酒后驾驶方应承担全部的赔偿责任。

3.假如酒后驾驶方与另一方都有过错，那样赔偿责任的划分将根据各自的责任比率来确定。比如，假如另一方也存在超速、违规变道等行为，那样其也会承担肯定的责任。

在这样的情况下，双方应根据责任比率分担赔偿成本。

酒后驾驶伤害赔偿包含什么成本？

酒后驾驶伤害赔偿的成本范围相对广泛，主要包含以下几个方面：

1.医疗成本：包含受伤职员的治疗费、手术费、药品费等与治疗有关的成本。

2.误工费：因伤误工降低的收入，即受伤职员在治疗期间没办法工作而失去的收入。

3.护理费：受伤职员在治疗期间需要别人护理而产生的成本。

4.交通费：受伤职员因治疗、康复等产生的交通成本。

5.营养费：依据受伤职员的身体情况和治疗需要，为其提供必要的营养支持而产生的成本。

6.精神损害抚慰金：假如受伤职员在事故中遭到了紧急的精神伤害，还可以需要赔偿精神损害抚慰金。

找法网提醒，具体的赔偿项目和成本标准可能因区域、时间等原因而有所不同。在赔偿过程中，双方应协商确定具体的赔偿金额和支付方法。假如协商不成，可以通过诉讼渠道解决。