事故中轻微伤误工费最多几天

事故中轻微伤误工费最多大概是20天，并没一个固定的国家标准。

1.误工日期应当按其实质损害程度、恢复情况，并参照治疗医院出具的证明或法医鉴别等认定。

2.误工日期由病人的住院天数和出院后治疗医院出具证明的休养天数两部分组成，从医疗事故发生的当日开始计算，遇国家法定节假日均不扣减。

3.若治疗终结后无正当理由拒不出院或无有关证明擅自休养的，则不予计算误工费。

因此，轻微伤误工费的计算天数需结合受害者的实质损害程度、恢复情况与医院出具的证明来确定。

怎么样确定误工费赔偿金额

确定误工费赔偿金额，第一需要明确“误工收入”和“误工时间”。

1.误工收入依据受害人工作状况的不同，分为有固定收入和无固定收入两种状况来确定。

对于有固定收入的受害人，误工费应根据其实质降低的收入计算；

对于无固定收入的受害人，则需依据其近期三年的平均收入或参照当地相同或相近行业上一年度职工的平均薪资来计算。

2.误工时间则依据受害人同意治疗的医疗机构出具的证明确定，若受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算至定残近日一天。

在此基础上，误工费赔偿金额的计算公式为：误工费赔偿金额=误工收入×误工时间。

误工费的计算方法及特征

误工费的计算方法具备肯定的灵活性和推绎性。其特征主要体目前以下几个方面：

1.受害人的收入能力和水平差异较大，这决定了误工费赔偿金额的因人而异；

2.计算的依据各不相同，因行业和职位的不同，与受害人是不是就业、收入方法的不同，对于误工费计算的依据也会有所差异；

3.具备肯定的推绎性，误工费一般是以受害人在遭受损害前某一时段可以正常工作、劳动可能获得的收入作为参照或依据进行推算的。

找法网提醒，在计算误工费的时间方面，需依据受害人的具体状况进行区别，如非持续性的误工需依据医疗机构出具的证明确定误工时间，而因伤致残持续误工的则计算至定残近日一天。