1、包工头欠农民工钱如何追回

包工头欠农民工钱，农民工最重要的选择是向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁，明确需要支付足额的劳动报酬。

1.农民工应筹备充分的证据材料，如工作合同、薪资条、出勤记录等，以证明劳动关系及欠薪事实。在申请仲裁时，农民工还需明确仲裁请求，即需要包工头支付拖欠的薪资。

2.依据法律规定，企业应将薪资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不拥有用工主体资格的组织和个人。这一规定从源头上保障了农民工的薪资权益。

3.若仲裁过程中遇见包工头没办法联系或拒绝支付的状况，农民工可依据《建设范围农民工薪资支付管理暂行方法》的有关规定，需要业主或工程总承包企业先行垫付被拖欠的薪资，以未结清的工程款为限。

这一手段为农民工提供了额外的保障，确保其在包工头跑路等极端状况下仍能获得应有些薪资报酬。

2、建筑工地欠薪农民工如何维权？

法律快车提醒，面对建筑工地拖欠农民工薪资的问题，农民工有多种渠道可供选择以维护我们的合法权益。

1.农民工可以尝试与用人单位进行协商，尽快支付拖欠的薪资。这是最直接且本钱较低的方法，但首要条件是用人单位想配合解决。

2.若协商无果，农民工可向有权调解的部门寻求帮助，如单位的劳动争议仲裁委员会、人民调解组织、行业性或地域性调解组织等。这类部门将依法进行调解，促进双方达成共识。

3.农民工还可向用人单位所在地的劳动监察部门进行举报。

劳动监察部门将依法调查处置，责令用人单位支付拖欠的薪资。

若用人单位逾期不支付，劳动监察部门还可依法对其处以罚款，并责令其按应对金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳动者加付赔偿金。

4.若上述渠道均没办法解决问题，农民工可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。

5.仲裁裁决后，若用人单位仍不履行支付义务，农民工可在法按期限内向法院提起诉讼，通过司法渠道维护我们的合法权益。

3、公司欠农民工薪资一年如何处置？

对于公司拖欠农民工薪资一年的状况，农民工应采取更为坚决和有效的手段来维护我们的合法权益。

1.农民工应向劳动部门的保障监察大队进行投诉。

保障监察大队将依法对公司进行调查处置，责令其限时支付拖欠的薪资。

若公司逾期不支付，保障监察大队将依法对其处以罚款，并责令其按应对金额百分之五十以上百分之一百以下的规范向劳动者加付赔偿金。

2.农民工也可选择申请劳动仲裁需要公司支付薪资。

在申请劳动仲裁前，农民工应筹备充分的证据材料以证明劳动关系及欠薪事实。

劳动仲裁委员会将依法进行裁决，若公司不履行支付义务，农民工可在法按期限内向法院提起诉讼。

3.《劳动法》明确规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者薪资的，由劳动行政部门责令支付劳动者的薪资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。

这一规定为农民工提供了强有力的法律保障。