工伤鉴别需要走什么步骤

工伤鉴别是工伤职工获得相应赔偿和待遇的要紧步骤。对于工伤职工而言，知道工伤鉴别的详细步骤至关要紧。工伤鉴别的步骤主要包含以下几个步骤：

1.因工伤残职工在医疗终结后，需要携带有关资料到当地社保机构申请伤残等级评定。这是工伤鉴别的第一步，也是获得鉴别资格的重点。

2.鉴别者需携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明，如病历、出院证明、CT片、化验单、心电图等有关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴别审批表》，在指定的时间前往鉴别机构进行鉴别。

这一步骤中，专家会对鉴别者携带的材料进行确认，并收取肯定的鉴别成本。

3.鉴别机构会按期召开鉴别会，对鉴别者的伤残等级或结论进行评定，并予以公布。这是工伤鉴别的核心环节，决定了工伤职工能否获得相应的赔偿和待遇。

4.自鉴别材料收下登记之日起15日后，由单位劳资职员前来领取鉴别结果及所收全部材料。

工伤职工或其近亲属可以通过这一渠道获得鉴别结果，并据此向有关部门申请赔偿或待遇。

工伤伤残鉴别需提交什么材料

找法网提醒，在进行工伤伤残鉴别时，工伤职工或其近亲属需要提交一系列的材料以证明其工伤事实和伤残等级。具体需要提交的材料包含：

1.工伤认定决定书原件及复印件：这是证明工伤事实的重点材料，也是进行工伤伤残鉴别的首要条件条件。

2.填写完整的工伤伤残等级鉴别申请表：该表格需要详细填写工伤职工的基本信息、工伤经过、伤残状况等内容。

3.身份证明原件和复印件：工伤职工本人或其近亲属需要提供身份证明以验证身份。

4.近亲属关系证明：假如申请人为工伤职工的近亲属，则需要提供近亲属关系证明以证明其与工伤职工的亲属关系。

5.单位设立批准文件和复印件（加盖单位公章）、经办人身份证原件和复印件与单位的授权委托书（加盖单位公章）：假如申请人为单位，则需要提供这类材料以证明其合法性和授权状况。

6.工伤职工本人1寸最近免冠彩色照片5张：这类照片将用于制作伤残等级鉴别证书等文件。

7.医疗机构出具的诊断证明书和住院病历及有关检查报告：这类材料将作为鉴别机构评定伤残等级的要紧依据。

8.还需要交纳肯定的鉴别成本（如300元），以支付鉴别机构的有关本钱和成本。

对工伤鉴别结果不服如何解决

假如工伤职工或其近亲属对工伤鉴别的结果不服，可以在法律规定的时限内申请重新鉴别。具体做法如下：

1.需要知道有关的法律规定和实践内容，以确定自己是不是有权申请重新鉴别与申请重新鉴别的具体时限和程序。

2.可以向鉴别机构或有关部门提出书面申请，说明对原鉴别结果的不满和理由，并附上有关证据和材料。这类证据和材料应该可以证明原鉴别结果存在错误或不合理之处。

3.等待鉴别机构或有关部门的审核和回话。假如审核通过，将安排重新鉴别。假如审核不通过，则需要知道具体的原因和依据，并考虑是不是采取其他法律渠道进行申诉或维权。

在这一过程中，可以寻求专业的法律援助和咨询，以确保我们的权益得到充分保障和达成。也需要维持理性和耐心，积极配合鉴别机构或有关部门的工作，以推进问题的解决和进展。