异地工伤伤残鉴别需要什么手续

异地工伤伤残鉴别的手续如下：

1.需要提出申请。这一步骤是启动整个鉴别步骤的首要条件，申请人需明确表达进行工伤伤残鉴别的意愿。

2.申请人需提交一系列必要的资料，包含但不限于工伤认定申请表、书面的劳动合同与医疗诊断证明等。

这类资料是社保行政部门或者劳动保障行政部门审核申请的要紧依据。

3.提交完资料后，有关部门会根据申请进行审核。审核过程中，他们会仔细核查申请人提交的各项材料，确保其真实性和完整性。

4.有关部门会准时作出是不是认定为工伤的决定，这一决定对于后续的伤残鉴别及赔偿具备决定性意义。

5.《工伤保险条例》第十七条明确规定了工伤认定申请的提出时限和受理机构，申请人需严格遵守有关规定，确保申请的合法性和有效性。

应该注意异地工伤一般要回社保缴纳地的社保行政部门或者劳动保障行政部门才能鉴别。

工伤伤残鉴别所需材料

工伤伤残鉴别所需的材料主要包含以下几项：

1.职工个人的工伤认定申请书，这是申请人表达工伤认定意愿的正式文件；

2.受伤害职工的有效身份证明，用于核实申请人的身份；

3.劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包含事实劳动关系）的有效证明材料，用于证明申请人与用人单位之间的劳动关系；

4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书、初诊病历、住院病历等医疗资料，这类资料是评估工伤伤残程度的要紧依据。

找法网提醒你，依据《工伤保险条例》第十八条的规定，申请人还需提交其他必要的材料，如用人单位事故调查报告书（个人申报的不必提供）、两人以上的证人证言等。

这类材料能够帮助全方位、客观地知道工伤事故的发生经过和受伤职工的实质状况。