工伤鉴别不上等级能拿到多少赔偿

工伤鉴别不上等级时，受害人能获得的赔偿金额并不是固定不变，而是需要依据具体状况来确定，具体如下：

1.法律在此方面并未设定一个具体的赔偿金额标准，这意味着赔偿的多少将遭到多种原因的影响，如受害人的实质损失、治疗成本、康复需要与因误工而降低的收入等。

2.在工伤鉴别不上等级的状况下，受害人应与用人单位进行积极的交流，依据自己实质状况提出适当的赔偿需要。

工伤鉴别不上等级赔偿什么成本

找法网提醒，即使工伤鉴别未能评定等级，受害人仍有权需要用人单位赔偿一系列与工伤有关的成本。这类成本包含但不限于：

1.医疗费，即受害人因工伤而同意治疗和康复所产生的合理医疗成本。

2.护理费，若受害人因工伤致使生活不可以自理，需要别人护理的成本。

3.交通费，受害人因工伤治疗、康复或进行工伤鉴别等而产生的必要交通成本。

4.因误工降低的收入，即受害人因工伤而没办法正常工作，从而致使收入降低的部分。

5.《工伤保险条例》第三十条还规定，职工因工作遭受事故伤害治疗工伤所需成本符合工伤保险诊疗项目的，享受工伤医疗待遇。

工伤无等级赔偿协商不成如何解决

当工伤无等级赔偿的协商陷入僵局，双方没办法达成一致时，受害人可以采取法律渠道来维护我们的合法权益。

1.受害人可以向人民法院提起诉讼，请求法院对赔偿金额进行裁定。

2.在诉讼过程中，受害人需要提供充分的证据来支持我们的赔偿请求，包含工伤认定书、医疗成本清单、收入证明等。

3.法院将依据有关法律法规和证据状况，对赔偿金额进行公正、适当的裁定。

4.受害人也可以考虑在诉讼前或诉讼过程中，寻求专业律师的帮忙，以更好地知道我们的法律权益和诉讼方案。

综上所述，工伤鉴别不上等级时，受害人仍有权需要用人单位赔偿有关成本。在协商不成的状况下，受害人可以通过法律渠道来维护我们的合法权益。