1、国庆法定节假日是1天吗

国庆法定节假日不是1天。十一国庆节法定放假是三天，具体为十月1日、2日、3日。

这一规定是依据《全国年节及纪念日放假方法》第二条所明确指出的，其中详细列举了全体公民放假的节日，十一国庆节位列其中，且明确规定放假3天。

因此，对于“国庆法定节假日是1天吗”的问题，答案是相反的。

2、国庆实质放假天数及调休

法律快车提醒，虽然十一国庆节的法定节假日只有3天，但一般大家会享遭到一个为期7天的长假。这主如果由于有关部门会对工作日进行调整，以达成更长的假期。

1.十一国庆节的7天假期中，有3天是法定节假日，另外4天则是通过调休而来的。调休的方法一般是将法定节假日前后的周末进行调整，以形成连续的假期。

因此，在实质操作中，十一国庆节的实质放假天数总是超越法定节假日的天数，给大家提供了更多的休息和旅游时间。

2.每年的十一国庆节放假安排或许会有所不同，具体以国务院发布的放假公告为准。在享受长假的同时，也需要关注调休后的工作日安排，以免错过要紧的工作或学习任务。

3、十一国庆节假日加班薪资怎么样计算

对于在十一国庆节假日期间需要加班的劳动者来讲，知道加班薪资的计算方法至关要紧。

1.依据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付高于薪资的百分之三百的薪资报酬。

这意味着，假如劳动者在十一国庆节法定节假日期间加班，将获得三倍于平常薪资的加班薪资。

2.这里的“法定节假日”指的是十一国庆节法定的3天假期（十月1日、2日、3日），而非整个7天假期。

因此，在计算加班薪资时，应严格根据法定节假日的天数进行计算。劳动者在加班前应与用人单位明确加班薪资的计算方法和标准，以确保我们的合法权益得到保障。