1、人身伤害赔偿标准是多少钱一次

1.人身伤害赔偿标准非固定，依具体情形而定，涵盖医疗费等多项。

医疗费按实质支出计，误工费依误工时间及收入情况定。

护理费依据护理职员等状况确定。

2.若致残疾，需赔残疾赔偿金等。

其依据受害人劳动能力或伤残等级，按所在地上年度收入标准，自定残日起计二十年。

具体赔偿数额受多原因影响，不同区域、案件差异大，因不知具体细节，没办法准确给出赔偿金额。

2、人身伤害赔偿在法律上有什么计算方法

人身伤害赔偿计算方法依据伤害程度有所不同：

1.一般伤害未致残：赔偿包含医疗费（依据医疗机构收款凭证确定）、误工费（误工时间×收入情况）、护理费（护理职员收入×护理期限）、交通费（实质发生成本）、住宿费、住院伙食补助费、必要营养费。

2.伤害致残：除上述成本外，还需赔偿残疾赔偿金（受诉法院所在地上一年度居民人均收入×伤残系数×赔偿年限）、残疾辅助器具费、被扶养生活活费，与因康复护理、继续治疗实质发生的必要康复费、护理费、后续治疗费。

3.伤害致死：赔偿丧葬费（受诉法院所在地上一年度职工月平均薪资×6个月）、被扶养生活活费、死亡补偿费与受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费等合理成本。

3、人身伤害赔偿责任认定有什么法律依据

人身伤害赔偿责任认定主要依据以下法律：

《民法典》侵权责任编：这是核心依据。它规定，行为人因过错侵害别人民事权益导致损害的，应当承担侵权责任。若二人以上一同推行侵权行为，导致别人损害的，应当承担连带责任。还对无民事行为能力人、限制民事行为能力人致人损害，用人单位的员工因实行工作任务致人损害等特殊状况的责任承担作出规定。

《中国治安管理处罚法》和《中国刑法》：涉及人身伤害违反治安管理或构成犯罪时适用。虽侧重制裁违法犯罪行为，但也会涉及民事赔偿责任认定，如刑事附带民事诉讼中对赔偿责任的断定。

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适使用方法律若干问题的讲解》：对人身损害赔偿的范围、标准等作出具体规定，为赔偿数额的确定提供操作引导。

当探讨人身伤害赔偿标准是多少钱一次时，要了解这并不是简单固定数额。赔偿标准会因伤害程度、医疗花费、误工损失等多原因而异。譬如重伤的赔偿总是高于轻伤，除去基本的医疗成本，还需考虑后续康复费、护理费等。对于因伤致残的状况，还要加上伤残补助金等。而且不同区域的经济水平也会干扰赔偿额度。你是不是对人身伤害赔偿标准有很多疑问呢？假如你想进一步知道赔偿计算方法、赔偿项目明细等更深入的内容，别错过，点击网页底部的“立即咨询”按钮，专业法律人士将为你精确解答人身伤害赔偿有关困惑。