1、生育津贴打到单位后会扣吗

生育津贴打到单位后，公司是会扣一部分的。

由于在劳动关系存续期间，用人单位有代扣代缴社会保险的义务，这包含生育险。职工虽然不直接缴纳生育险费，但享受生育险待遇，其中就包含了生育津贴。

《社会保险法》第五十四条明确规定，用人单位已经缴纳生育险费的，其职工享受生育险待遇，所需资金从生育险基金中支付。

因此，法律快车提醒，当生育津贴发放到单位后，单位会根据有关规定进行代扣代缴操作，确保社会保险成本的正确缴纳。

2、公司不给生育津贴如何解决

假如公司不给生育津贴，劳动者完全有权向劳动行政部门进行举报。这一级建造师议直接针对公司未支付生育津贴时劳动者的应付手段。

依据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育险的，应根据用人单位上年度职工月平均薪资的规范由生育险基金支付。

1.若公司未按规定支付，劳动者可以向劳动保障行政部门举报或投诉，以维护我们的合法权益。

2.在此过程中，劳动者应筹备好有关证据，如劳动合同、薪资单、生育险缴纳记录等，以便行政部门进行调查和处置。