公积金交两个月可以取吗

公积金交两个月是可以取的，但并不是在任何状况下都可以提取。

1.假如职工是外来务工职员，那样在解除劳动关系后，是有资格到公积金管理中心申请提取公积金的。

2.对于当地户口的职员而言，仅仅缴纳两个月的公积金并不足以满足提取条件。他们一般需要在购房、建房、租房等特定状况下，才能依法提取住房公积金。

因此，公积金的提取并不是单纯依据缴纳时长，而是更多地与职工的个人身份和具体需要有关联。

公积金提取需要什么条件

公积金提取需要满足肯定的条件，这类条件旨在确保公积金的合理用和职工的合法权益，职工在以下情形之一下，可申请提取住房公积金：

1.购买自住住房的，需要提供购房合同、协议或其他有关证明文件。

2.购买自住住房但尚未获得产权证的，需提供建设、土地等行政主管部门的批准文件或其他证明文件。

3.翻建、大修自住住房的，需提交规划行政等主管部门的批准文件或其他证明文件。

4.退休的，需出示退休证明。

5.完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系的，需提供完全丧失劳动能力鉴别证明和终止劳动关系证明。

6.与单位终止劳动关系后，未重新就业满五年的，需提交未就业证明。

7.出境定居的，需提供出境定居证明。

8.户口迁出本省行政地区的，需提交迁移证明。

9.偿还购房贷款本息的，需提供购房贷款合同。

10.支付房租的，需提交薪资收入证明和住房出租合同。

11.进城务工职员与单位解除劳动关系的，需提供户口证明和解除劳动关系的证明。

12.其他符合住房公积金管理中心规定提取的情形。

公积金提取情形及所需材料

找法网提醒你，依据公积金提取的不同情形，职工需要筹备相应的材料。

1.在购买自住住房的状况下，职工需要提供购房合同、协议或其他有关证明文件，以证明其购房行为和房子所有权。

2.在租房状况下，职工则需要提供薪资收入证明和住房出租合同，以证明其租房行为和租金支付状况。

3.对于外来务工职员而言，在与单位解除劳动关系后申请提取公积金时，需要提供户口证明和解除劳动关系的证明。

这类材料的筹备是公积金提取步骤中的要紧环节，也是确保公积金提取合法性和准确性的重点。