依据《民法典》的规定，合伙有个人合伙和企、事业单位的合伙。个人合伙是指两个以上的公民根据协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、一同劳动。企业间、企业与事业单位间的合伙，《民法典》将它规定在联营一节中，各方一同经营，不拥有法人条件的，根据出资比率或协议的约定，以各自所有些或者营运管理的财产承担民事责任。个人合伙与企、事业单位的合伙相比，在营运管理与责任的承担等方面都有区别。

合伙关系的认定

当事人间的法律关系是不是是合伙是合伙纠纷的基本问题之一。有些案件当事人的争议焦点之一就是是不是为合伙关系，有些案件当事人虽然对合伙关系没争议，但实质双方并不是为合伙关系。对合伙关系的正确认定是审理合伙纠纷的首要条件和基础。

在国内民事法律体系中，个人合伙既不同于自然人个人，也不同于法人，有其独有特征。法官判断当事人间的法律关系是不是为合伙，应从合伙的特定入手，即看当事人间是不是有合伙协议，是不是有符合法律规定的合伙成员，是不是一同出资、经营、劳动，有一同的经营利益。具体而言：

合伙协议是合伙成立与存续的必要条件

合伙协议一般应反映出合伙的实质内容，明确合作伙伴的权利义务，规定合伙的经营方法等。当事人间是不是有合伙协议，法官应从以下三方面加以判断：

（1）当事人间有无书面合伙协议。书面合伙协议是当事人间合伙关系的直接证据，书面合伙协议应付合作伙伴的出资数额、盈余分配、债务承担、入伙、退伙、合伙终止等事情作出规定，合作伙伴在协议上签字合伙即告成立，不以合作伙伴是不是已出资为成立条件。假如当事人在书面协议中约定立刻出资多少钱，合伙作什么买卖，但又约定一方负责平时经营，在合伙期满后负责经营的一方返还另一方的出资并支付利息。显然，这种书面协议仅具备合伙之名，实质为一种借贷关系。

（2）工商行政管理部门有无该合伙组织的登记。在工商行政管理部门有登记的，反映出为合伙组织实体和合作伙伴、出资数额等状况的，应认定当事人间有合伙协议，因工商登记可以反映合伙成立时的初始状况与变更等状况。

（3）是不是有口头协议。没前两项状况的，但拥有合伙其他条件，又有两个以上无利害关系人证明有口头协议。由于合作伙伴对合伙债务承担无限连带责任，这种责任在法律上是一种加重责任，所以合伙当事人应签订书面合伙协议，但考虑国内的实质状况，法律允许有口头协议。口头协议需要有两个以上无利害关系人证明。法官对口头合伙协议的认定应持慎重态度，对当事人有关合伙的陈述、证人证言的真实性及证明内容等状况应严格审察，对存在矛盾不可以合理讲解的，不适合认定为有口头协议。

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